Questions à se poser avant de créer une entreprise

Même si vous êtes actuellement en CDI, vous pouvez tout de même créer votre entreprise en conservant votre emploi salarié. Toutefois, vous ne serez pas libre de faire tout ce que vous souhaitez. En effet, des conditions strictes encadrent le cumul, vous aurez notamment interdiction de concurrencer votre employeur. Ensuite, pour faciliter la mise en œuvre de votre projet, des dispositifs d’aménagement de votre CDI pour votre création d’entreprise peuvent être utilisés. Ce dossier aborde les règles qui encadrent la création d’une entreprise tout en étant en CDI : Créer son entreprise en étant en CDI : est-ce possible ? Les conditions à respecter pour créer son entreprise en étant en CDI Créer son entreprise puis quitter son CDI : […]

Un projet de création d’entreprise n’a d’intérêt à voir le jour que s’il tient la route. Dans le cas contraire, il sera voué à l’échec. Pour vous assurer de la pertinence et de la cohérence de votre projet, prenez le temps de vous poser les sept questions que nous vous proposons ci-dessous. En fonction des réponses que vous y apporterez, vous saurez si le moment est effectivement propice pour passer à l’action. Avez-vous bien affiné votre idée de création d’entreprise ? Une idée de création ne correspond pas à un projet d’entreprise. En réalité, une idée s’affine et se transforme en projet. Pour que votre idée devienne un véritable projet d’entreprise, vous devez d’abord définir votre offre comme vous l’imaginez […]

Pour créer une entreprise, l’entrepreneur va s’engager dans un parcours comprenant une succession d’étapes successives pour préparer son projet, puis lancer son activité. Dans le cadre de sa démarche, l’entrepreneur peut réaliser de nombreuses erreurs, dont certaines peuvent aggraver substantiellement le risque d’échec de son projet. Pour augmenter vos chances de succès sur votre création d’entreprise, vous devez donc éviter un maximum d’erreurs. Dans ce dossier, Le Coin des Entrepreneurs aborde 10 erreurs à éviter absolument pour créer votre entreprise : Ne pas se concerter avec ses proches avant de créer son entreprise Créer une entreprise sans avoir préparé son projet Ne pas prendre le temps de tester votre offre Créer une entreprise sans réaliser d’étude de marché Construire un […]

De nombreux entrepreneurs s’associent avec leurs parents pour créer leur entreprise, tantôt par choix, tantôt par obligation. Quoiqu’il en soit, gérer une entreprise « en famille » ne présente pas que des avantages. Il est important de prendre connaissance des inconvénients que cela engendre, dans le but d’anticiper les problèmes qui pourraient en résulter. Alors, est-ce une bonne ou une mauvaise idée de créer une entreprise avec ses parents ? Voici des éléments de réponse. Embarquer ses parents dans un projet entrepreneurial : les avantages Un climat de confiance et de bons rapports Dans un projet d’entreprise, la confiance est fondamentale. Elle représente l’un des piliers essentiels à sa réussite. En effet, le succès d’une association repose notamment sur la confiance qui […]

En France, il existe de nombreuses activités réglementées. Cette qualification a un impact important pour un projet de création d’entreprise puisqu’elle peut avoir pour effet d’empêcher l’accès à la profession. Avant d’aller plus loin dans votre réflexion, vous devez vous renseigner sur votre activité – afin de savoir si elle est effectivement réglementée ou non – et vérifier, le cas échéant, que vous remplissiez bien toutes les conditions pour l’exercer. Une fois l’activité lancée, vous devrez veiller à respecter certaines règles d’exercice. Attention, le non-respect de la réglementation peut entraîner de lourdes sanctions. Une activité réglementée, qu’est-ce que c’est ? La Loi ne donne pas de définition précise d’une activité réglementée. On attribue, en général, le caractère « réglementé » aux activités […]

Il est tout à fait possible de créer une entreprise quand on est salarié. D’ailleurs, ce cumul est assez fréquent. Plusieurs motifs peuvent justifier un tel cumul : une activité qui a seulement vocation à être secondaire, avant dans un projet en prenant un minimum de risques personnels au départ, sans lancer sans pouvoir attendre le terme du contrat de travail… Dans ce dossier, nous abordons plusieurs sujets importants liés à la création d’entreprise tout en conversant un emploi salarié : Pourquoi rester salarié quand on crée une entreprise ? Juger avec réalisme la possibilité ou non de cumuler deux activités Étudier la faisabilité du projet avec le contrat de travail en cours La protection sociale en cas de création […]

Pour gérer de la meilleure façon qu’il soit son entreprise et faire de son projet une réussite, un dirigeant doit présenter de plusieurs qualités : être sûr de lui (mais pas trop), savoir trancher et prendre des décisions, être organisé, ne pas avoir peur d’avancer dans l’inconnu, faire preuve de curiosité, savoir déléguer et positiver en permanence. Avant de créer une entreprise, il faut donc s’assurer d’en réunir une bonne partie. Voici les 10 qualités essentielles et indispensables d’un chef d’entreprise. Savoir prendre des décisions Diriger c’est accepter d’avoir des responsabilités, et surtout de les exercer pleinement. Un chef d’entreprise doit être capable de prendre tous types de décisions, y compris celles impopulaires ou à contre-courant. Il doit savoir trancher […]

La procrastination, ou la tendance à tout remettre au lendemain, est un danger qui guette également le créateur d’entreprise. Cette attitude, plutôt négative, doit absolument être évitée pour que le projet ait une chance de voir le jour. Elle affecte généralement l’entrepreneur au début de son parcours : il éprouve l’envie de créer son entreprise mais ne parvient pas à passer à l’action. Voici 10 conseils qui vous permettront de ne pas tomber dans le piège de la procrastination : Identifiez toutes les étapes de votre projet, Effectuez un bilan de compétences, Construisez un emploi du temps réaliste, Ne faîtes pas plusieurs choses en même temps, Récompensez-vous le plus souvent possible, Accordez-vous des temps de repos, Mettez en place des […]

Vous êtes actuellement salariés et vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ? La création d’entreprise peut être la clé de votre projet. Toutefois, un tel projet n’est pas simple à gérer. En plus de changer de métier, vous changerez également de situation professionnelle en devenant votre propre patron. Dans ce dossier, nous vous informons à propos de plusieurs dispositifs utiles dans votre projet de reconversion professionnelle, pour vous former sur votre nouveau métier et pour créer votre entreprise en toute sérénité. Les études sur la reconversion professionnelle Reconversion professionnelle et création d’une entreprise Comment se former pour réussir sa reconversion professionnelle ? Comment créer son entreprise sereinement ? La démission pour reconversion professionnelle : les allocations chômage Les études sur […]

Au cours de son parcours, un créateur d’entreprise doit prendre des décisions importantes. Elles peuvent avoir un impact considérable sur le projet en question. Parmi elles, on trouve notamment celles qui portent sur l’association avec un ami. Si vous vous lancez seul et hésitez à vous associer avec quelqu’un d’autre, vous vous pouvez peut être – légitimement – vous poser cette question : est-ce une bonne ou une mauvaise idée de s’associer avec un ami ? Voici des éléments de réponse. S’associer avec un ami : les avantages Vous connaissez les domaines de prédilection de vos amis Le succès d’une association repose notamment sur la complémentarité de ses membres. En ce qui vous concerne, vous connaissez bien vos amis : […]

En général, il est plutôt intéressant de s’associer avec d’autres personnes pour créer une entreprise. Les avantages de se lancer à plusieurs sont multiples : préparation et validation du projet plus efficaces, réduction du risque d’erreur, partage des responsabilités, création d’un effet de synergie et effet de levier financier. Voici tous les avantages dont vous pouvez bénéficier en créant une entreprise à deux associés ou plus. Créer une entreprise à deux permet de valider plus efficacement son projet Intégrer une deuxième personne à votre projet n’a de sens que si vous la faîtes participer activement. Et son intervention doit s’effectuer en amont, bien avant la date à laquelle vous pensez créer votre structure. En effet, la constitution ne représente qu’un […]

La création d’entreprise est un parcours généralement long et complexe, parsemé de nombreux pièges et embûches. Il est important de les avoir à l’esprit et un porteur de projet doit nécessairement les intégrer dans son raisonnement. Cela lui permettra notamment d’anticiper les problèmes qui pourraient en résulter et d’éviter que sa démarche aboutisse sur un échec… Voici 10 pièges à éviter lorsqu’on créé une entreprise : 1. Ne pas faire d’étude de marché 2. Ne pas tester l’idée de création 3. Oublier de protéger l’idée 4. Lancer le projet avec précipitation 5. Négliger le business plan 6. Sous-évaluer le besoin à financer 7. Avoir un apport insuffisant 8. S’associer sans réfléchir 9. Choisir trop vite un statut 10. Bâcler la […]

La création d’entreprise est un parcours parfois long et parsemé d’embûches. Il existe, en effet, certains obstacles qui vont vous faire perdre du temps. Cela dit, ces freins à la création d’entreprise ne doivent pas vous décourager, car votre aventure en vaudra très certainement la peine. Voici les 5 principaux obstacles que vous pouvez rencontrer (et que vous devrez surmonter) pour créer votre entreprise. Le manque d’information En France, il existe une multitude de statuts juridiques. En général, on les regroupe au sein de deux grandes familles : l’entreprise individuelle (ayant opté pour le régime fiscal du micro ou non) et la société (à un ou plusieurs associés : SASU/SAS, EURL/SARL, SA, SNC, SCA…). Une troisième forme, hybride, a vu […]

Quelles sont les raisons qui pourraient vous inciter à créer une entreprise ? Autrement dit, et de façon plus générale, pourquoi entreprendre ? Découvrez, dans ce dossier, 5 motifs susceptibles de vous faire passer à l’action : changer de vie, gagner de l’argent, vivre de votre passion, ne plus être sans emploi et innover. Entreprendre pour changer de vie De nombreux salariés démissionnent pour créer leur entreprise. La faute à une situation professionnelle peu ou plus attractive. Si vous supportez mal la hiérarchie, en avez assez de la rigidité de certains systèmes ou n’avez aucune perspective d’évolution de carrière, c’est sûrement le bon moment de vous mettre à votre compte ! En devenant votre propre patron, vous n’aurez de comptes […]

Un entrepreneur doit avoir conscience des risques financiers qu’il prend dans le cadre de la création de son entreprise. L’appréciation de ces risques financiers doit être effectuée avant le lancement de la nouvelle activité. Parmi ceux-ci, deux types de risques doivent être distingués. Tout d’abord, il y a les risques pris par rapport à l’impact de la création d’entreprise sur les revenus personnels de l’entrepreneur. Ensuite, il faut également tenir compte des risques encourus si l’entreprise se retrouve en difficulté. Création d’entreprise : l’impact sur les revenus personnels Les risques financiers en cas difficultés sur l’entreprise Création d’entreprise : l’impact sur les revenus personnels Lorsque l’entrepreneur envisage de quitter son emploi pour créer son entreprise, le premier risque financier qu’il […]

Entreprendre seul présente plusieurs avantages. Mais se lancer solo n’est sans inconvénients et il vaut mieux, parfois, se grouper à plusieurs et trouver des associés. Alors, quelle est la meilleure option ? En réalité, les intérêts d’une solution constituent généralement les limites de l’autre. Voici des éléments de réponse à la question : vaut-il mieux se lancer seul ou s’associer avec d’autres personnes ? Entreprendre seul : avantages et inconvénients Les avantages d’une aventure entrepreneuriale « solo » Parfois, les créateurs s’associent par crainte d’être seuls, leur unique objectif étant d’éviter la solitude. Dans ces conditions, il reste préférable de se lancer seul et de favoriser un cadre de travail propice aux échanges. Si l’absence de contact vous préoccupe, sachez qu’il existe […]

Devenir entrepreneur, c’est faire face à de nombreux risques. Omniprésents dans la vie d’un entrepreneur, ces derniers doivent être identifiés pour mieux être appréhendés et maîtrisés. Certains auront peu d’impacts sur le projet, tandis que d’autres seront déterminants et pourront remettre en cause sa viabilité. Voici 5 risques à connaître avant de devenir entrepreneur. Ils sont d’ordre : financiers, environnementaux, psychologiques, organisationnels ou législatifs. Les risques financiers En tant que dirigeant/chef d’entreprise, c’est vous qui déterminerez les orientations stratégiques de votre entreprise. Vous bénéficierez des retombées économiques en cas de succès mais vous subirez également les conséquences financières d’un échec… Il existe essentiellement deux types de risques financiers : ceux liés aux engagements personnels que vous avez pris et ceux […]

Un salarié peut, à tout moment, démissionner de son poste pour créer son entreprise. Un projet de création d’entreprise réel et sérieux peut, sous conditions, permettre au salarié démissionnaire de percevoir des allocations chômage. Plusieurs conditions doivent être satisfaites pour être éligible au dispositif, et certaines démarches s’effectuent avant la rupture du contrat. Vous devez donc préparer votre projet bien en amont. Pour cela, nous vous proposons également une méthode, étape par étape, pour que vous puissiez bénéficier de l’indemnisation chômage suite à votre démission pour créer votre entreprise. Je démissionne pour créer mon entreprise : est-ce possible ? Calendrier des démarches à effectuer pour obtenir le chômage Les démarches pour démissionner et créer son entreprise Je démissionne pour créer […]

L’entrepreneuriat est une aventure qui n’est pas faite pour tout le monde. En effet, pour la vivre pleinement et réussir votre projet, vous devez présenter certaines qualités. Ceci dit, on ne naît pas entrepreneur, on le devient… Voici quelques pistes qui vont vous permettre d’analyser votre profil et de répondre à la question : suis-je fait pour entreprendre ? Vous êtes fait pour entreprendre si vous savez où vous voulez aller Avoir une idée ne suffit pas à se lancer dans l’entrepreneuriat. Votre idée doit se transformer en projet un jour ou l’autre. Par ailleurs, vous devez décliner ce projet en stratégie et en plans d’actions. Ayez toutefois à l’esprit que vos conclusions ne doivent pas présenter un caractère définitif […]

Depuis 2019, un salarié souhaitant quitter son emploi pour créer une entreprise peut, sous certaines conditions, prétendre à l’assurance chômage. En effet, la démission ne constitue plus un motif d’exclusion du régime de l’assurance chômage. Toutefois, pour bénéficier de vos allocations, vous devrez notamment justifier d’un projet de création d’entreprise jugé « réel » et « sérieux ». Voici tout ce qu’il faut savoir sur les nouvelles règles relatives à l’indemnisation chômage des salariés démissionnaires créateurs d’entreprise. Elles concernent notamment : La liste des conditions à respecter, Et le formalisme à accomplir. Conditions à remplir par le salarié démissionnaire créateur Depuis le 1er novembre 2019, démission et chômage constituent deux notions potentiellement compatibles. En effet, vous pouvez dorénavant bénéficier de vos allocations chômage tout […]

Le congé pour création d’entreprise est un dispositif possible pour les salariés qui envisagent de créer leur entreprise sans rompre immédiatement leur contrat de travail, mais en bénéficiant de suffisamment de temps pour lancer leur projet. Dans ce dossier, nous vous expliquons le fonctionnement du congé pour création d’entreprise, ses avantages ainsi que ses inconvénients : Quelques rappels concernant le congé pour création d’entreprise Avantages du congé pour création d’entreprise Inconvénients du congé pour création d’entreprise Quelques rappels concernant le congé pour création d’entreprise Le congé pour création d’entreprise consiste en un congé d’une certaine durée pendant laquelle le salarié crée son entreprise. Voici les caractéristiques du congé pour création d’entreprise : Il faut avoir au moins 24 mois d’ancienneté […]

Vous souhaitez créer votre entreprise et quitter votre emploi sous contrat de travail mais votre employeur refuse de négocier une rupture conventionnelle ? L’une de vos possibilités consiste à démissionner pour pouvoir ensuite créer votre entreprise. Depuis le 1er novembre 2019, la démission pour création d’une entreprise permet de bénéficier du versement des allocations chômage. Comme nous le verrons un peu plus loin, d’autres solutions sont également possibles, telles que le congé pour création d’entreprise ou le passage à temps partiel pour création d’entreprise. Démissionner et créer son entreprise : est-ce systématiquement envisageable ? Pour pouvoir démissionner, vous devez être en CDI. Si vous occupez actuellement un emploi salarié en CDD, vous ne pouvez pas démissionner et vous devez aller jusqu’au terme […]

La responsabilité limitée au montant des apports signifie que l’associé ne peut pas être poursuivi personnellement pour le paiement des dettes sociales de l’entreprise. À l’égard des tiers, les associés ne sont tenus du passif social que dans la limite de leurs apports. Ce principe de responsabilité limitée au montant des apports s’applique aux associés de SARL et de sociétés par actions (SAS et SA notamment). Toutefois, le principe de responsabilité limitée au montant des apports présente plusieurs exceptions que nous allons vous expliquer ci-dessous. Le principe de responsabilité limitée au montant des apports L’insuffisance de capitalisation lors de la constitution de la société La surévaluation des apports en nature Le dirigeant est responsable de ses actes L’associé qui se […]

À juste titre, la limitation des risques est une préoccupation majeure chez les créateurs d’entreprises. La création d’une entreprise entraîne un changement de situation personnelle important. Dans un premier temps, il existe de l’incertitude sur la réussite du projet et les projections reposent sur des scénarios aléatoires. Le créateur d’entreprise prend des risques, mais il doit savoir les limiter pour ne pas se retrouver dans une situation délicate. Le coin des entrepreneurs vous donne plusieurs conseils pour limiter vos risques dans le cadre de la création de votre entreprise : Privilégier un statut juridique qui limite votre responsabilité Éviter de se porter caution et d’accorder des garanties Bénéficier du maintien de vos allocations chômage Créer son entreprise en gardant son […]

Afin de préparer un nouveau projet professionnel dans le même secteur d’activité que l’entreprise qui l’emploie, un salarié peut commencer à préparer la création de sa nouvelle entreprise avant même d’avoir quitté son poste. Toutefois, il doit attendre la rupture effective de son contrat de travail pour exercer son activité. Suite à la rupture de son contrat de travail, l’ancien salarié qui exerce une activité concurrente à celle de son ancien employeur doit être vigilent sur plusieurs points, notamment en matière de prospection de la clientèle et d’embauche d’anciens collègues. Le coin des entrepreneurs aborde quatre sujets sensibles à propos de la création, par un salarié, d’une entreprise concurrente à celle de son employeur : Un salarié peut-il créer une […]