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Le statut de gérant majoritaire est octroyé à certains dirigeants. Il dépend notamment de la forme juridique de l’entreprise et, parfois, du montant de sa participation au capital social. Cela dit, être gérant majoritaire présente des avantages et des inconvénients. Il est important de les connaître avant de faire un choix. Ce dossier répond à la question : quels sont les avantages et les inconvénients du statut de gérant majoritaire ? Gérant majoritaire : les avantages de ce statut social Un faible taux de cotisations sociales Le gérant majoritaire paie, comme tout mandataire social, des cotisations sociales proportionnelles aux revenus qu’il perçoit. Toutefois, à l’inverse de son homologue assimilé-salarié, le travailleur non-salarié (TNS) s’acquitte de ces charges à un taux […]