Le coin des entrepreneurs : création, reprise et gestion d'entreprise

Obtenir un extrait Kbis : pourquoi et comment faire ?

Publié le 16 novembre 2021, dans la thématique Immatriculer son entreprise : les formalités

Créer mon entreprise Pour obtenir un extrait Kbis, le créateur d’entreprise doit demander l’immatriculation de son entreprise au registre du commerce et des sociétés auprès du greffe. La réalisation de cette formalité est obligatoire, car ce document justifie la création et l’existence légale de l’entreprise. Ce dossier vous explique pourquoi et comment obtenir un extrait Kbis : Pourquoi faut-il obtenir un extrait Kbis ? Que retrouve-t-on sur un extrait Kbis ? Comment faire pour obtenir un extrait Kbis ? Obtenir un extrait Kbis simplement et rapidement Pourquoi faut-il obtenir un extrait Kbis ? Pour que votre entreprise ait une existence légale, vous devez obtenir un extrait Kbis. Ce document atteste que l’entreprise est créée et qu’elle existe légalement (elle est […]

La radiation de la sécurité sociale du chef d’entreprise ou du dirigeant

Publié le 15 novembre 2021, dans la thématique La sécurité sociale du dirigeant

radiation securite sociale chef entreprise dirigeant

Créer mon entreprise En fonction de sa situation, un dirigeant relève du régime général de la sécurité sociale ou du régime des indépendants. En contrepartie de son affiliation, il a droit à des prestations sociales. Cependant, lorsqu’il cesse son activité ou que l’entreprise disparaît, l’organisme de sécurité sociale le radie. C’est précisément à la radiation de la sécurité sociale de l’entrepreneur individuel ou du dirigeant de société que s’intéresse ce dossier. Voici tout ce qu’il faut savoir à ce sujet. La radiation de la sécurité sociale de l’entrepreneur individuel En principe, la radiation de la sécurité sociale de l’entrepreneur individuel intervient lorsqu’il arrête définitivement son activité professionnelle. Il s’agit, par défaut, de la date à laquelle intervient sa radiation du […]

Une SASU peut-elle avoir plusieurs dirigeants ?

Publié le 15 novembre 2021, dans la thématique La SASU (SAS unipersonnelle)

Créer mon entreprise Comme son nom l’indique, la SASU – société par actions simplifiée unipersonnelle – ne comprend qu’un associé. Mais doit-elle pour autant n’avoir qu’un seul et unique dirigeant ? En principe, une SASU doit obligatoirement avoir un représentant légal, que l’on appelle un président. Elle ne peut en avoir qu’un mais il existe une certaine subtilité à ce sujet. En effet, la loi prévoit notamment la possibilité de nommer d’autres dirigeants, dotés du pouvoir de représenter la société : un directeur général et des directeurs généraux délégués. Voici comment procéder. En principe, une SASU ne peut avoir qu’un seul et unique président Une société par actions simplifiée unipersonnelle doit obligatoirement avoir un représentant légal. Il s’agit, en l’occurrence, […]

Faire une levée de fonds : toutes les étapes

Publié le 15 novembre 2021, dans la thématique Le financement à l'aide d'investisseurs

Créer mon entreprise Faire une levée de fonds est une opération qui demande du temps, il faut généralement compter entre 6 et 9 mois entre le départ et l’aboutissement. Cette durée s’explique par la succession d’étapes qui seront nécessaires pour procéder à une levée de fonds, et par le temps qu’il conviendra d’accorder à chacune de ces étapes. Dans ce dossier, Le Coin des Entrepreneurs vous informe sur les étapes incontournables pour faire une levée de fonds. En pratique, de nombreuses start-ups ne vont pas au bout de ce processus, faute d’avoir trouvé un investisseur intéressé. Les étapes pour faire une levée de fonds Voici les grandes étapes d’une opération de levée de fonds que nous allons aborder dans la […]

Le dossier d’immatriculation d’une société : contenu, destinataire et envoi

Publié le 13 novembre 2021, dans la thématique Immatriculer son entreprise : les formalités

Créer mon entreprise Pour exister, une société doit demander son immatriculation sur un registre spécial. L’inscription s’effectue à la suite du dépôt d’un dossier, que l’on appelle un dossier de demande d’immatriculation de société. Le contenu de celui-ci dépend de la forme de la société et de ses caractéristiques. Son destinataire varie également en fonction de ces critères. Voici tout ce qu’il faut connaître au sujet du dossier d’immatriculation d’une société : Que faut-il faire avant de déposer la demande d’immatriculation ? Quel est le contenu du dossier de demande d’immatriculation ? Où faut-il envoyer la demande d’immatriculation de la société ? Les choses à faire avant de déposer une demande d’immatriculation de société L’immatriculation est la dernière étape du […]

Créer une société : comment faire ?

Publié le 12 novembre 2021, dans la thématique Immatriculer son entreprise : les formalités

Créer mon entreprise Créer une société est un travail qui s’effectue en plusieurs étapes. Le travail commence par la rédaction d’un projet de statuts, dans lequel les associés devront s’accorder sur l’organisation de la future société, et se termine par l’immatriculation de l’entreprise (avec l’obtention du fameux extrait Kbis). Ce dossier vous informe sur les démarches à accomplir pour créer une société. Planifier la création d’une société Rédiger le projet de statuts de la société à créer Réaliser les apports au capital social de la société Finaliser et signer les statuts définitifs de la société Publier un avis de constitution dans un journal d’annonces légales Procéder à la demande d’immatriculation de la société Planifier la création d’une société Pour créer […]

Qui est redevable du paiement des cotisations sociales du dirigeant ?

Publié le 12 novembre 2021, dans la thématique La sécurité sociale du dirigeant

Créer mon entreprise La rémunération d’un dirigeant d’entreprise donne lieu au paiement de cotisations sociales. La base de calcul de celles-ci diffère en fonction du statut social de l’intéressé, tout comme le redevable du règlement des charges. En pratique, c’est l’entreprise qui paie les cotisations sociales d’un dirigeant salarié. Il appartient, au contraire, au dirigeant non-salarié de régler lui-même les cotisations sur ses rémunérations. Voici un dossier qui répond à la question : qui est redevable du paiement des cotisations sociales du dirigeant (l’entreprise ou le dirigeant lui-même) ? Le redevable des cotisations sociales dépend du statut social du dirigeant Pour savoir s’il appartient à l’entreprise de payer les cotisations sociales obligatoires de son dirigeant – ou à l’intéressé lui-même […]

Les produits de substitution : qu’est-ce que c’est ? Pourquoi s’en méfier ?

Publié le 11 novembre 2021, dans la thématique L'étude de marché

Contacter un comptable Les produits de substitution constituent une source de menace pour les entreprises existantes, mais aussi d’opportunité pour celles qui souhaitent pénétrer un nouveau marché. Ils correspondent à des biens/services qui présentent des caractéristiques différentes mais qui répondent au même besoin des consommateurs. En d’autres termes, ils représentent des alternatives d’achat et viennent diversifier l’offre globale. En contrepartie, ils intensifient toutefois le degré de rivalité sur le marché. Voici tout ce qu’il faut savoir sur les produits de substitution : Qu’est-ce que c’est ? Pourquoi sont-ils importants ? Comment les identifier ? Comment s’en protéger ? Qu’est-ce qu’un produit de substitution ? Par définition, un produit de substitution est un produit qui présente des caractéristiques différentes de ceux […]

Levée de fonds : avantages et inconvénients

Publié le 10 novembre 2021, dans la thématique Le financement à l'aide d'investisseurs

Créer mon entreprise La levée de fonds est une opération de financement consistant à faire appel à des investisseurs, qui prendront une participation au capital social, et deviendront ainsi actionnaires de la société. La plupart des start-ups qui ont besoin de se financer doivent solliciter des investisseurs. Dans ce dossier, nous nous intéressons aux avantages et aux inconvénients d’une levée de fonds : Les avantages d’une levée de fonds Les inconvénients d’une levée de fonds Les avantages d’une levée de fonds De l’argent pour avancer sur le projet Le principal avantage d’une levée de fonds correspond à sa raison d’être : elle permet d’apporter de l’argent dans le projet. Ces fonds permettront aux associés de se doter de tous les […]

Concurrents directs et indirects : définition, différences et analyse

Publié le 10 novembre 2021, dans la thématique L'étude de marché

Contacter un comptable Toute étude de marché comprend un volet sur la concurrence. On en distingue généralement deux sortes de concurrents : les concurrents directs et les concurrents indirects. Si les premiers sont, en pratique, facilement identifiables, les seconds n’en demeurent pas moins importants. C’est pourquoi il faut nécessairement les identifier, les analyser et se comparer à eux. Ce travail permet généralement de trouver un positionnement stratégique, ou de l’affiner si cela s’avérait nécessaire. Voici tout ce qu’il faut savoir sur les concurrents directs et indirects d’une entreprise : De quoi s’agit-il exactement ? Pourquoi les identifier ? Comment les analyser ? Qu’est-ce qu’un concurrent direct ? Et un concurrent indirect ? Définition du concurrent direct et exemple Un concurrent […]

La grille d’analyse de la concurrence : réalisation et modèle à télécharger

Publié le 9 novembre 2021, dans la thématique L'étude de marché

Contacter un comptable L’analyse de la concurrence est un travail que doivent mener tous les porteurs de projet (créateurs et repreneurs d’entreprise) ainsi que les entrepreneurs en activité qui souhaitent développer leur activité ou maintenir leur positionnement sur les marchés. Il s’achève avec l’établissement d’une grille d’analyse des concurrents, que l’on peut réaliser sur un simple éditeur de texte ou tableur. Voici trois points importants qu’il faut connaître à ce sujet : Rappel sur l’analyse des concurrents, Etapes à suivre pour réaliser une grille d’analyse de la concurrence, Modèle gratuit de grille d’analyse des concurrents. L’analyse de la concurrence en quelques mots Dans toute entreprise, l’analyse de la concurrence est une étape très importante. Elle concerne, non seulement, les entreprises […]

Comment choisir la forme juridique de sa société ?

Publié le 8 novembre 2021, dans la thématique Le choix de la forme juridique de l'entreprise

Créer mon entreprise Le choix de la forme juridique de la société est une problématique importante et cette question doit être tranchée afin de pouvoir entamer le processus de constitution. En effet, il est indispensable de prendre une décision à ce niveau pour pouvoir rédiger les statuts de la société. Ce guide vous explique comment choisir la forme juridique d’une société en abordant plusieurs paramètres qui vont vous permettre de prendre votre décision : Récapitulatif des choix sur la forme juridique d’une société Le nombre de participants dans la société La liaison entre la forme juridique d’une société et la sécurité sociale du dirigeant La liberté d’organisation au sein de la société La forme juridique d’une société qui va lever […]

Calcul des cotisations sociales : quels sont les revenus pris en compte ?

Publié le 8 novembre 2021, dans la thématique La sécurité sociale du dirigeant

Créer mon entreprise Toutes les cotisations sociales des travailleurs indépendants (maladie, maternité, invalidité, décès, retraite, allocations familiales, etc.) se calculent sur une base que l’on appelle des revenus d’activité. Leur nature dépend de plusieurs paramètres, et essentiellement du régime d’imposition des bénéfices de l’entreprise (IR ou IS) et du statut social du dirigeant (TNS ou salarié). Il peut s’agir du bénéfice de l’année, ou des rémunérations versées et, parfois, des dividendes distribués. Voici quels sont les revenus pris en compte pour le calcul des cotisations sociales. Entreprises à l’IR : les revenus servant de base de calcul aux cotisations sociales Les entreprises suivantes relèvent de plein droit de l’impôt sur le revenu (IR) : Dans les entreprises soumises à l’impôt […]

Les types de levées de fonds : pré-seed, seed, série A, série B, série C

Publié le 6 novembre 2021, dans la thématique Le financement à l'aide d'investisseurs

Créer mon entreprise De nombreux termes sont utilisés pour définir les types de levées de fonds : pré-seed ou amorçage, seed ou premier tour de table, série A, série B, série C… En pratique, cela permet de catégoriser une levée de fonds en fonction du moment où elle est réalisée et de son objectif. Ce dossier vous propose un éclaircissement sur les différents types de levées de fonds : Les levées de fonds en pré-seed (capital amorçage) Les levées de fonds en seed (premier tour de table) Les levées de fonds en série A Les levées de fonds en série B Les levées de fonds en série C Synthèse sur les différents types de levées de fonds Les levées de […]

La micro-entreprise : définition fiscale, sociale, économique…

Publié le 5 novembre 2021, dans la thématique Le régime micro-entreprise

differentes definitions de la micro-entreprise

Contacter un comptable Les entreprises appartiennent à différentes familles. Parmi elles, on retrouve notamment la micro-entreprise. Cela dit, il n’existe pas qu’une seule définition de la micro-entreprise. En pratique, on identifie plusieurs classifications : fiscale, sociale, économique, comptable, etc. Les conditions permettant de qualifier une entreprise de « micro » diffèrent. De plus, les enjeux ne sont pas les mêmes. Certaines permettent d’appliquer un régime fiscal/social simplifié ou de bénéficier de simplifications comptables, tandis que d’autres ont simplement une utilité statistique. Voici les différentes définitions de la micro-entreprise, et leurs impacts. La définition fiscale de la micro-entreprise C’est la définition la plus utilisée en pratique de la micro-entreprise. Au sens fiscal, la micro-entreprise fait référence au régime micro-entreprise ; que l’on connaissait […]

Pourquoi et quand faire une levée de fonds ?

Publié le 5 novembre 2021, dans la thématique Le financement à l'aide d'investisseurs

Créer mon entreprise Une levée de fonds est une technique de financement consistant à faire appel à des investisseurs, qui vont apporter de l’argent à l’entreprise. En contrepartie, les investisseurs prennent une participation dans le capital social. La réalisation d’une levée de fonds demande du temps et de la préparation, il faut donc l’anticiper, la justifier et la prévoir au bon moment. Pourquoi faire une levée de fonds ? Le bon timing pour faire une levée de fonds Quand faut-il faire une levée de fonds ? Pourquoi faire une levée de fonds ? La levée de fonds vous permet de disposer d’argent pour continuer à franchir les étapes de votre projet. L’opération consiste donc à obtenir le carburant nécessaire pour […]

Le guide des formalités pour embaucher un salarié

Publié le 4 novembre 2021, dans la thématique L'embauche d'un salarié

Contacter un comptable Pour embaucher un salarié, vous allez devoir accomplir plusieurs formalités. S’il s’agit de votre premier recrutement, votre nouveau statut d’employeur vous imposera de respecter toutes les dispositions prévues par le Code du travail. Vous avez trouvé votre futur salarié et vous souhaitez le recruter ? Ce guide vous explique toutes les formalités à accomplir pour embaucher un salarié : Récapitulatif des formalités pour embaucher un salarié La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) La rédaction du contrat de travail L’information et la prévention à la sécurité La mise à jour du registre unique du personnel La visite d’information et de prévention L’adhésion à la mutuelle d’entreprise La mise en place de la paie Récapitulatif des formalités pour embaucher […]

La fiche de paie est-elle obligatoire pour le dirigeant d’une entreprise ?

Publié le 4 novembre 2021, dans la thématique La rémunération des dirigeants de sociétés

Contacter un comptable Une entreprise peut se trouver dans l’obligation d’établir des fiches de paie mensuelles pour son dirigeant (mandataire social). En réalité, les règles dépendent de la forme juridique de l’entreprise (SARL, SAS, SA, EURL, SNC, SASU…) et du statut social du dirigeant (régime de sécurité sociale). Les dirigeants « assimilés salariés » bénéficient obligatoirement d’un bulletin de salaire. En revanche, pour les dirigeants « non salariés », il n’y a aucune obligation en la matière. Alors, est-il obligatoire de faire une fiche de paie pour le dirigeant ? Voici un point complet… La fiche de paie : une obligation pour le dirigeant assimilé salarié Tous les travailleurs indépendants qui exercent leur activité sous le statut d’assimilé salarié doivent obligatoirement se voir remettre […]

Comment créer sa société en ligne ?

Publié le 3 novembre 2021, dans la thématique Immatriculer son entreprise : les formalités

Créer mon entreprise Créer sa société en ligne permet de gagner du temps, et, parfois, d’économiser de l’argent. Les démarches à effectuer sont les mêmes qu’en cas de création « papier » mais la procédure va beaucoup plus vite. Le risque d’erreur est, par ailleurs, moins important. Le processus, totalement dématérialisé, présente toutefois certaines particularités. C’est précisément à ces dernières que ce dossier est consacré. Il répond concrètement à la question : comment créer sa société en ligne ? Voici le sommaire de ce guide complet : Les différentes possibilités pour créer sa société en ligne Créer sa société en ligne : les étapes à suivre Rédiger ses statuts en ligne Déposer le capital social en ligne Publier une annonce légale en […]

Utiliser le service TESE pour gérer les embauches et paies de l’entreprise

Publié le 2 novembre 2021, dans la thématique La gestion de la paie des salariés

Contacter un comptable Le dispositif TESE, Titre Emploi Service Entreprise, simplifie les démarches administratives et sociales des entreprises qui emploient des salariés. Il permet aux entreprises employeuses qui le souhaitent de gérer l’ensemble du « processus paie », de l’embauche aux déclarations de charges sociales. Très simple d’utilisation, ce service comporte toutefois quelques cas d’exclusion. Cela dit, toutes les entreprises peuvent dorénavant en bénéficier, sans condition d’effectif. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le service TESE : caractéristiques, entreprises éligibles, modalités d’inscription et fonctionnement. Le TESE : qu’est-ce que c’est ? TESE signifie Titre Emploi Service Entreprise. Ce dispositif gratuit, mis en œuvre par les URSSAF, permet aux entreprises employeuses qui le souhaite de gérer facilement la paie de leurs salariés […]

Le canevas de proposition de valeur, ou « value proposition canvas »

Publié le 2 novembre 2021, dans la thématique Définir son Business Model

Créer mon entreprise Le canevas de proposition de valeur, ou value proposition canvas, est un outil imaginé par Alexandre Osterwalder qui permet d’identifier les postes de création de valeurs au niveau des produits ou des services proposés par une entreprise, et les segments de clients susceptibles d’en bénéficier. Il s’appuie sur deux composantes du business model canvas : la proposition de valeur et le segment de clients. Ce dossier vous explique tout ce qu’il faut savoir sur le canevas de proposition de valeur : Le canevas de proposition de valeur : définition et utilité Le segment de clientèle (profil du client) La carte de la proposition de valeur La convergence entre la proposition de valeur et le profil du client Le canevas de […]

Le micro-environnement d’une entreprise : définition et outils d’analyse

Publié le 29 octobre 2021, dans la thématique Construire son projet de création d'entreprise

Créer mon entreprise Le micro-environnement d’une entreprise fait référence à son environnement direct. Il comprend un certain nombre d’acteurs, parmi lesquels on retrouve notamment les clients, les fournisseurs, les concurrents, les intermédiaires et les autres partenaires. Toutes ces parties prenantes interagissent entre elles. Elles exercent un poids, ou plutôt une force plus ou moins intense, en fonction de certaines caractéristiques. Toute entreprise a intérêt à analyser son micro-environnement. Cela lui permet de formuler la bonne stratégie pour s’implanter sur un marché ou, tout simplement pour survivre dans son environnement concurrentiel. Définition, utilité, outil d’analyse… Voici tout ce qu’il faut connaître au sujet du micro-environnement de l’entreprise. Qu’est-ce que le micro-environnement d’une entreprise ? Par définition, le micro-environnement correspond à l’environnement […]

Se lancer dans l’hôtellerie : tout ce qu’il faut savoir

Publié le 29 octobre 2021, dans la thématique Autres activités

Créer mon entreprise L’hôtellerie est un secteur d’activité dynamique en France, qui est la première destination touristique mondiale. Se lancer dans l’hôtellerie n’est pas simple, car il s’agit d’une activité qui nécessite un budget conséquent. Également, la réglementation applicable à ce secteur d’activité est importante. Ce guide vous propose de nombreuses informations pour vous aider à vous lancer dans l’hôtellerie : Le secteur de l’hôtellerie Les chiffres clés de l’hôtellerie Le budget à prévoir pour se lancer dans l’hôtellerie Démarches et formalités pour se lancer dans l’hôtellerie La réglementation applicable aux hôtels Les liens utiles pour se lancer dans l’hôtellerie Le secteur de l’hôtellerie Un hôtel est un lieu d’hébergement qui offre en location des chambres ou des appartements meublés […]

Fin de contrat : le salarié doit-il obligatoirement effectuer son préavis ?

Publié le 28 octobre 2021, dans la thématique La rupture du contrat de travail

Contacter un comptable Le préavis correspond à la période pendant laquelle un salarié continue à occuper son poste dans l’entreprise, en attendant son départ définitif. Ce délai, prévu dans le contrat de travail, est en principe obligatoire. Il s’applique lors de la rupture du contrat de travail, quel que soit le mode. Toutefois, deux situations peuvent permettre au salarié (ou à l’employeur) de bénéficier d’une dispense d’exécution de préavis. Voici ce qu’il faut retenir à ce sujet. En principe, le préavis du salarié est obligatoire La rupture définitive d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ne peut avoir lieu qu’à l’issue d’un « délai de prévenance ». On l’appelle plus communément le préavis. En pratique, le préavis est obligatoire à la […]

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