Préparer son projet de création d’entreprise

Avant de vous engager dans le lancement de votre entreprise mais, après avoir eu une réflexion approfondie sur votre projet (test et validation de l’idée et définition de votre business model), vous devez préparer votre projet de création d’entreprise.

preparation projet creation entreprise

Cette rubrique vous propose de nombreux dossiers sur toutes les problématiques de préparation d’une création d’entreprise, du stade de l’idée jusqu’au montage du projet. Elle détaille notamment :

  • Une prise de connaissance générale sur le concept de la création d’entreprise et de tout ce qui en découle ;
  • La phase de réflexion indispensable et préalable à toute démarche : avant d’entreprendre, il faut nécessairement se poser les bonnes questions, et surtout y apporter des réponses objectives et pertinentes ;
  • L’identification, le test et la validation de l’idée de création d’entreprise : avoir une bonne idée n’est pas suffisant en soi pour réussir, encore faut-il qu’elle apporte de la valeur aux yeux des clients et qu’elle soit perçue comme tel ;
  • La détermination du business model c’est-à-dire du modèle économique : il repose sur une combinaison très étroite entre l’offre, la proposition de valeur, les caractéristiques du marché et de la demande, les canaux de distribution… ;
  • Le processus de préparation de la création de l’entreprise : après avoir affiné l’idée et trouvé un business model, il faut valider et monter le projet d’entreprise ;
  • Les formes et modalités d’accompagnement à la création : plusieurs solutions existent (expert-comptable, conseiller, coach…) et chacune présente des avantages et inconvénients.

Un dernier chapitre est consacré aux formes spécifiques de collaboration et de partenariat : la franchise, la concession, la location-gérance, le portage salarial, etc.

Le parcours type du créateur d’entreprise est présenté ici, de façon générale : définition, étapes à suivre, solutions d’accompagnement… Vous trouverez  ici des réponses à des questions diverses et variées comme : Comment valider votre projet de création d’entreprise ? Comment constituer votre équipe ? Que faut-il faire pour se mettre à son compte ?

L’objectif est très simple : répondre de façon exhaustive à de nombreux points techniques pour vous aider à réussir votre création d’entreprise.

Le portage salarial en 4 points

Le portage salarial est une solution souvent oubliée par la plupart des entrepreneurs alors que cette solution peut être vraiment intéressante. Cet article aborde donc le portage salarial à travers 4 points essentiels : en quoi ça consiste ? comment ça fonctionne ? combien ça coûte ? et à qui ça s’adresse ? En quoi consiste le portage salarial ? Le portage salarial est une alternative à la création d’entreprise qui permet à des professionnels d’exercer une activité sans créer d’entreprise. Ce statut leur permet de bénéficier des avantages de l’indépendance et du statut de salarié sans les inconvénients. Le professionnel « porté » devient salarié de la société de portage salarial en signant un contrat de travail avec celle-ci. Il est autonome dans sa […]

Le contrat de franchise : définition et fonctionnement

Lorsque l’on souhaite créer une entreprise en franchise, la relation entre le franchiseur et le franchisé sera formalisée par un contrat. Le contrat de franchise est assez complexe et comporte beaucoup de choses dans lesquelles l’entrepreneur doit s’y retrouver. Nous ferons donc le tour des éléments essentiels du contrat de franchise pour que vous puissiez mieux les appréhender. Définition du contrat de franchise Le contrat de franchise a pour objectif de lier le franchiseur à son franchisé, et de prévoir les droits, obligations et responsabilité des parties. Le franchiseur y indique la stratégie suivie par le réseau, les objectifs à atteindre et les moyens qui permettront d’y parvenir. On peut distinguer trois types de contrat de franchise : Le contrat de […]

Créer son entreprise en franchise

Créer son entreprise en franchise est un moyen un peu particulier de se mettre à son compte. La franchise vous permet de commercialiser un produit ou un service qui existe déjà mais qui vous est mis à disposition par un franchiseur, moyennant des contreparties. La création d’entreprise en franchise La franchise est un contrat liant deux entités : d’un côté le franchiseur, qui détient les droits d’une marque ou d’une enseigne, et d’un autre côté le franchisé à qui le franchiseur transmet son savoir-faire, met à sa disposition les signes de ralliement de la clientèle (marque, enseigne…) et lui fournit une assistance technique et commerciale. Souvent, le franchisé verse au franchiseur un droit d’entrée, puis des royalties pendant le déroulement du […]

Devenir franchisé en 5 étapes

Devenir franchisé, c’est une opportunité de quitter le monde du salariat et de se lancer à son tour dans l’entrepreneuriat. Mais quand on n’a jamais été confronté à la création d’entreprise, il n’est pas évident de savoir à quoi s’attendre. Le plus difficile reste alors de se lancer. Voici alors les 5 étapes clés qui vous permettront de devenir franchisé à votre tour. 1. Bien comprendre comment fonctionne la franchise Si vous avez pensé vous lancer dans le monde de la franchise, c’est que vous savez plus ou moins comment ce système fonctionne. Mais cela ne suffit pas si vous envisagez sérieusement de devenir franchisé. Pour ne pas faire de faux pas et ne pas tomber dans les pièges de […]

Se lancer après un licenciement ou une rupture conventionnelle

De nombreux créateurs choisissent de lancer leur société suite à une rupture conventionnelle ou à un licenciement.  Pôle Emploi leur permet de bénéficier du régime des créateurs et repreneurs. Nous allons voir ci-après ces différents dispositifs dont peut bénéficier le créateur (et tout autant le repreneur). Rappels sur les différents dispositifs Le créateur peut bénéficier de l’aide financière de Pôle Emploi sous deux formes : sous la forme d’une rémunération mensuelle ou au contraire sous celle du dispositif Arce. La rémunération mensuelle Le créateur perçoit chaque mois une allocation diminuée d’une « partie » de sa nouvelle rémunération. Les jours déduits chaque mois sont fonction des nouveaux éléments de rémunération. Le créateur a alors 15 mois maximum pour consommer ses indemnités […]

Le cumul emploi-retraite (cumul libéralisé et cumul plafonné)

Les retraités, qu’ils aient exercés en qualité de salarié ou de non-salarié, ont la possibilité de cumuler leur retraite avec un revenu tiré d’une activité professionnelle. Deux solutions existent : le cumul emploi-retraite libéralisé et le cumul emploi-retraite plafonné. Présentation du cumul emploi-retraite Le cumul emploi-retraite consiste, comme son nom l’indique, à cumuler une pension retraite avec les revenus d’une nouvelle activité. Pratiquement tous les retraités (précédemment salarié, non salarié, exploitant agricole…) peuvent bénéficier du cumul emploi-retraite. Des règles spéciales sont toutefois prévues pour les exploitants agricoles, les médecins et infirmiers qui ont exercé dans des établissements de santé (non abordé dans cet article), et les fonctionnaires. Ce dispositif peut prendre deux formes : le cumul emploi-retraite libéralisé, et le cumul emploi-retraite […]

Le quotidien de l’entrepreneur

La création d’une entreprise est une formidable aventure : devenir son propre chef, pas de compte à rendre, créer de la valeur pour soi… Toutefois, les futurs entrepreneurs doivent également avoir conscience que le quotidien du chef d’entreprise n’est pas simple à gérer Le Coin des Entrepreneurs vous sensibilise donc, sans vouloir vous décourager, sur 5 points importants à prendre en compte avant de créer votre entreprise. Des horaires irréguliers Rares sont les entrepreneurs qui parviennent à travailler sur des horaires réguliers et à limiter leur semaine à 35 heures. La création d’une entreprise nécessite d’y consacrer beaucoup de temps, notamment au démarrage. Le futur entrepreneur doit donc avoir conscience qu’il s’engage dans une aventure qui lui réclamera beaucoup de temps, […]

Déposer et protéger une marque

Certains entrepreneurs, notamment ceux qui se lancent dans des filières innovantes ou qui inventent des nouveaux produits ou services, utilisent une nouvelle marque pour commercialiser leur offre. La marque permet à toute personne de singulariser un produit, un service ou un commerce. Afin de la protéger, elle doit être déposée auprès de l’institut national de la propriété industrielle (INPI). L’intérêt de déposer une marque La personne qui dépose une marque s’octroie l’exclusivité de celle-ci. Ainsi, les tiers ne pourront pas l’utiliser pour leurs produits ou services. Pour qu’une autre personne puisse l’utiliser, le propriétaire de la marque pourra toutefois contracter une licence de marque et il percevra en contrepartie des redevances. Choisir une marque Tout d’abord, il convient de trouver […]

100 conseils pour créer son entreprise (6/6)

Voici la dernière partie du guide des 100 conseils utiles pour créer son entreprise avec 18 nouveaux conseils à découvrir !   83. Y-a-t-il de la CET à payer sur la première année ? Au titre de la première année d’activité, les entreprises sont exonérées de CFE. Par contre, cette exonération ne s’applique pas à la CVAE. Une déclaration doit donc être produite si le CA de l’entreprise dépasse 152 000 euros (il faut toutefois que le CA dépasse 500 000 euros pour qu’il y ait de la CVAE à payer). 84. Doit-on payer de la CFE en cas de simple domiciliation ? Oui car même si vous n’avez qu’une simple boîte postale, vous allez devoir payez la cotisation minimale de CFE. 85. Quel […]

100 conseils pour créer son entreprise (5/6)

5ème partie du guide des 100 conseils utiles pour créer son entreprise avec 16 nouveaux conseils à découvrir ! 67. Qui peut bénéficier de la réduction Fillon ? Le dispositif de réduction Fillon est ouvert à toutes les entreprises qui relèvent de l’assurance chômage. La réduction Fillon consiste en une réduction de cotisations patronales relatives à : L’assurance maladie-maternité ; L’assurance vieillesse, invalidité et décès, Les allocations familiales. 68. Qu’est-ce que le grand-livre, le livre-journal et le livre d’inventaire ? Ces trois éléments sont les documents comptables obligatoires que tout commerçant doit tenir. Le livre journal contient tous les enregistrements affectant le patrimoine de l’entreprise. L’entreprise peut utiliser des journaux auxiliaires qui sont ensuite centralisés sur le livre journal. Le grand livre général contient […]

100 conseils pour créer son entreprise (4/6)

4ème partie du guide des 100 conseils utiles pour créer son entreprise avec 16 nouveaux conseils à découvrir ! 51. CDI ou CDD, quelles différences ? Le CDI permet d’embaucher un salarié sans limitation durée, donc théoriquement jusqu’à son départ en retraite. Au contraire, un CDD permet d’embaucher un salarié pour une durée limitée qui ne peut pas dépasser 9, 18 ou 24 mois suivant le motif de l’embauche. Contrairement au CDI, le CDD est obligatoirement écrit ne peut être conclu que pour des motifs précis (remplacement d’un salarié absent, accroissement temporaire de l’activité…) et il existe des cas où il est interdit d’y recourir. 52. A quoi sert la période d’essai ? La période d’essai permet à l’employeur qui recrute un […]

100 conseils pour créer son entreprise (3/6)

3ème partie du guide des 100 conseils utiles pour créer son entreprise avec 18 nouveaux conseils à découvrir sur la création d’entreprise ! 33. Qu’est-ce qu’une jeune entreprise innovante ? Il s’agit d’un statut réservé aux entreprises nouvelles qui réalisent des projets d’innovation, de recherche et de développement. Le statut de jeune entreprise innovante permet notamment de bénéficier d’avantages fiscaux (exonération d’impôt sur les bénéfices et de CFE…) et sociaux (exonération de charges patronales) afin d’encourager l’innovation. 34. Quels sont les différents régimes de TVA ? En dehors de la franchise en base de TVA, il existe trois régimes de TVA : Le régime du réel simplifié : l’entreprise dépose une déclaration annuelle de TVA et paie 4 acomptes de TVA sur l’année (si […]

100 conseils pour créer son entreprise (2/6)

2ème partie du guide des 100 conseils utiles pour créer son entreprise avec 16 nouveaux conseils à découvrir !   17. Qu’est-ce que le prêt à la création d’entreprise ? Le prêt à la création d’entreprise (PCE), mis en place par OSEO, a pour objectif de faciliter l’accès au financement bancaire et de renforcer la trésorerie des entreprises de moins de 3 ans. Le montant du PCE se situe entre 2 000 et 7 000 euros et doit être accompagné d’un financement bancaire. Le taux du PCE sera égal au taux du prêt bancaire. Le PCE a été supprimé depuis le 1er avril 2015. 18. Que faire si personne ne m’accorde de crédit ? Dans ce cas, vous avez la possibilité de demander de […]

100 conseils pour créer son entreprise (1/6)

Après avoir recensé les principales questions sur la création d’entreprise qui nous sont posées sur Le coin des entrepreneurs, nous vous proposons ce guide des 100 conseils utiles pour créer son entreprise. Ce guide, composé de 6 parties, vous apporte des réponses ainsi que des renvois vers des publications pour de plus amples informations. Voici la première partie du guide des 100 conseils utiles pour créer son entreprise : 1. Quitter son emploi et créer son entreprise Pour quitter son emploi actuel et créer son entreprise, plusieurs solutions se présentent à l’entrepreneur : Démissionner et se lancer à l’issue du préavis ; Négocier avec son employeur une rupture conventionnelle, ce qui permet notamment d’être éligible au dispositif ACCRE ; Prendre un congé pour création d’entreprise. […]

Les différentes stratégies d’entreprise

Une entreprise est une structure qui se positionne sur des marchés en évolution constante, afin de répondre à une demande et, plus précisément, à des besoins de consommateurs. En fonction du contexte, elle est amenée à déterminer ses axes de développement. Elle doit aussi trouver les moyens lui permettant d’atteindre ses objectifs. Pour cela, elle doit mettre en place une stratégie. Voici un dossier qui présente les différentes stratégies d’entreprise qu’il est possible de mettre en oeuvre. Les axes de développement d’activité L’entreprise dispose de 3 choix principaux pour poursuivre le développement de ses activités : Miser sur la croissance des activités existantes ; Maintenir ses activités à leur niveau actuel afin de stabiliser l’entreprise ; Abandonner certaines activités pour […]

La logistique en entreprise : définition, intérêt et gestion

logistique en entreprise

La logistique constitue un service à part entière dans la plupart des entreprises de moyenne et grande taille. Cette fonction transversale aux autres services est stratégique et influence considérablement l’activité de l’entreprise. Ce dossier vous explique à quoi correspond la logistique en entreprise, quelle est son importance et vous présente en quoi consiste la gestion de la logistique en entreprise. La logistique en entreprise : qu’est-ce que c’est ? La logistique peut être définit comme l’activité cherchant à maitriser les flux physiques d’une entreprise afin de mettre à disposition et de gérer des ressources correspondant aux besoins. Il s’agit donc d’optimiser la gestion des moyens pour atteindre les objectifs prédéfinis. C’est dans le domaine militaire que le terme logistique est […]

Les droits d’auteur : définition et protection

Les droits d’auteur peuvent être définis comme l’ensemble des droits dont dispose un auteur sur ses œuvres de l’esprit, qui doivent être originales. L’auteur d’une œuvre de l’esprit jouit sur cette œuvre d’un droit de propriété incorporelle exclusif et opposable à tous du seul fait de sa création. 1. Naissance des droits d’auteur Le droit d’auteur s’acquiert sans formalités, du fait même de la création de l’oeuvre. Votre création est donc protégée à partir du jour où vous l’avez réalisée, peu import : Le genre de l’oeuvre (littéraire, musical ou artistique) ; La forme (orale, écrite ou plastique) ; Le mérite (il s’agit du talent de l’auteur) ; La destination (qu’il s’agisse d’une oeuvre d’art pur, d’art appliqué, à but esthétique […]

Racheter une entreprise : mode d’emploi, avantages et risques

Au lieu créer son entreprise, l’entrepreneur peut décider de racheter une entreprise existante. Cette méthode, qui est sauf exception plus coûteuse pour un porteur de projet, permet de se lancer dans un projet avec une entreprise déjà en état de marche. Les prochaines années seront riches en opportunités pour les repreneurs d’entreprise car le nombre de dirigeants proches de la retraite est actuellement élevé. L’avantage de racheter une entreprise Comme nous l’avons évoqué en introduction, racheter une entreprise permet à l’entrepreneur de disposer d’une structure qui fonctionne déjà : Une clientèle existe et l’entreprise est reconnue sur son secteur géographique ; Les relations avec les fournisseurs, les banques et les prestataires sont déjà établies ; En fonction de sa taille, la structure […]

Le portage salarial, qu’est-ce que c’est ?

Le portage salarial est une option qui permet à une personne de proposer ses services et de tester son projet sans avoir à créer son entreprise, ce qui offre une solution intéressante pour les futurs entrepreneurs. Depuis juin 2008, le portage salarial est réglementé, dans le cadre de la loi sur la modernisation du travail. Voici un point sur le fonctionnement du portage salarial et sur ses intérêts. Qu’est-ce que le portage salarial ? La société de portage salarial qui héberge un salarié doit signer simultanément : un contrat de prestation avec le client du porté ; et un contrat de travail avec le salarié porté. La société de portage prélève des frais de gestion couvrant la gestion salariale du porté (déclarations […]

La formation du dirigeant d’entreprise

La formation est importante pour le créateur ou repreneur d’entreprise qui sera confronté à des domaines dans lesquels il n’a aucune expérience : comptabilité, gestion, commercial, marketing… Il est donc très important, pour le dirigeant ou futur dirigeant, de suivre une formation qui lui permettra d’acquérir des bases solides dans les domaines qu’il ne maitrise pas suffisamment. Le dispositif de la formation professionnelle continue s’adresse également aux dirigeants d’entreprise. Dirigeants : suivre et choisir sa formation En fonction de votre profil, de vos expériences passées et des domaines qui sont indispensables au fonctionnement de votre entreprise (le commercial pour une activité de vente, la communication pour une activité de formateur…), vous pouvez facilement déterminer sur quels points vous devez éventuellement vous […]

Avantages et inconvénients de la franchise

Après vous avoir présenté globalement le fonctionnement de la création d’entreprise en franchise, rentrons plus en détail dans le sujet… Nous nous intéresserons ici aux avantages et aux inconvénients de la création en franchise. Les avantages de créer en franchise Comme nous l’avons vu précédemment, la franchise repose sur une idée forte : celle du partage de la réussite. Et de fait, les chiffres le prouvent : le taux de faillite est notablement moins élevé en franchise qu’en solo. Là où la moyenne s’établit à 50% de cessation d’activité dans le commerce traditionnel dans les 5 premières années, il n’est plus que de 20% en moyenne pour les commerces en franchise… Comment peut on expliquer cela ? En fait, la […]

La création d’entreprise en franchise

Chaque année, environ 2 500 entreprises se créent en franchise, soit 3% des créations d’entreprise en France. Quels sont les avantages et les inconvénients de la création en franchise ? Qui peut créer en franchise, combien ça coûte… Nous vous proposons ici de faire le point sur les principales questions à se poser avant d’aller plus loin. Qu’est-ce que la franchise ? La principe de la franchise repose sur une idée forte : celle du partage de la réussite. Une entreprise (le franchiseur) crée une activité avec succès. Pour booster son développement de cette activité, l’entreprise modélise son savoir-faire et délègue la création de ses nouveaux points de vente à des entrepreneurs indépendants (les franchisés). L’idée, le test de l’idée, […]

Comment se mettre à son compte ? Voici les solutions !

Pour se mettre à son compte, l’entrepreneur dispose de plusieurs solutions, qui vont de l’installation en micro-entreprise à la création d’une société unipersonnelle. Devant ces solutions, comment choisir entre les différents statuts qui existe lorsque l’on souhaite se mettre à son compte ? Je vous présenterais dans cet article les différentes solutions et leurs principaux avantages par rapport aux autres. Se mettre à son compte en nom propre La première possibilité de l’entrepreneur qui souhaite se mettre à son compte est de créer une entreprise individuelle : les formalités de création sont très simples, il y a peu de formalisme et l’entrepreneur pourra notamment bénéficier du régime micro-entreprise. Le régime micro-entreprise permet de bénéficier de nombreux avantages, tels que : Le […]

Le tutorat d’entreprise lors d’une transmission d’entreprise

Le tutorat d’entreprise peut permettre d’adoucir et de faciliter la transition entre le cédant et le repreneur dans le cadre d’une transmission d’entreprise. Il existe deux formes de tutorat en entreprise possibles : le tutorat d’entreprise bénévole et le tutorat d’entreprise rémunéré. Dans ce dossier, nous vous expliquons en quoi consiste le tutorat d’entreprise, puis nous vous présentons le tutorat bénévole et le tutorat rémunéré. Tutorat d’entreprise : comment ça marche ? Lorsque le chef d’entreprise cède la majorité de droits qu’il possède dans sa société à un repreneur, il pourra conclure avec ce dernier une convention de tutorat d’entreprise. Tous les chefs d’entreprise ne peuvent pas conclure une telle convention. Cette possibilité est offerte uniquement : aux gérants majoritaires de […]

Devenir franchisé : informez-vous et rencontrez les enseignes !

Etudes et statistiques le prouvent ; l’entrepreneuriat est une aventure qui séduit de plus en plus de français. Et dans la course de la création d’entreprise, la franchise demeure l’un des formats les plus plébiscités. Devenir franchisé offre, entre autres avantages indéniables, la chance de rejoindre une enseigne qui a déjà fait ses preuves, et la possibilité donc de limiter au maximum les risques d’échec. Avant tout, informez-vous sur ce concept Créer une franchise va automatiquement engendrer des bouleversements significatifs dans le mode de vie et de travail de tout nouvel entrepreneur qui souhaite devenir franchisé. Et la transition est d’autant plus marquée lorsque le candidat concerné est un salarié. Raison pour laquelle il est nécessaire de bien évaluer le […]


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