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Le Coin des Entrepreneurs vous donne accès à plusieurs milliers de dossiers et de guides sur tous les thèmes liés à la création d'entreprise, à la reprise d'entreprise et à la gestion d'entreprise. Vous disposez de toute l'information dont vous avez besoin dans le cadre de votre projet entrepreneurial.

Le Coin des Entrepreneurs vous propose également une solution dédiée pour vous accompagner dans la création de votre entreprise : LegalPlace met à votre disposition outils, parcours, formation, services... Tout ce dont vous avez besoin pour avancer et réussir !

Les dernières publications proposées par Le coin des entrepreneurs :

Le business plan de création ou de reprise d’une boulangerie

Publié le 3 juin 2015, dans la thématique Boulanger

Créer mon entrepriseVous projetez d’ouvrir ou de reprendre une boulangerie ? L’établissement d’un business plan constitue une étape indispensable de votre projet pour plusieurs raisons : analyse de la faisabilité et de la rentabilité, budget des investissements, sollicitation de financements, calcul de vos revenus prévisionnels… Nous vous proposons plusieurs conseils sur l’établissement du business plan d’une boulangerie, en complément de notre fiche pratique sur la création ou la reprise d’une boulangerie. Business plan d’une boulangerie : la partie économique La présentation économique d’un projet de création ou de reprise d’une boulangerie doit notamment aborder les sujets essentiels suivants : le porteur de projet, les locaux, la zone choisie, les investissements et le personnel. La présentation du futur boulanger Le business plan doit comporter la présentation […]

Un fonctionnaire peut-il s’associer, créer ou reprendre une entreprise ?

Publié le 1 juin 2015, dans la thématique Questions à se poser avant de créer une entreprise

Créer mon entrepriseEst-il possible d’être fonctionnaire et de poursuivre en parallèle un projet de création ou de reprise d’entreprise ? d’être fonctionnaire et associé au sein d’une société ? Quelles sont les règles et formalités à respecter pour cumuler un statut de fonctionnaire et un statut de créateur ou repreneur d’entreprise ? Le coin des entrepreneurs vous rappelle les règles applicables à ce sujet dans ce guide pratique sur le cumul d’un poste de fonctionnaire avec une création ou reprise d’entreprise, ou un projet d’association en capital. Un fonctionnaire peut-il être associé d’une société commerciale ? Un fonctionnaire peut détenir, librement et sans autorisation préalable nécessaire, des parts sociales ou des actions dans une société à condition qu’il n’y tienne qu’un rôle d’associé non […]

Le passage à l’IS des entreprises imposées à l’IR

Publié le 30 mai 2015, dans la thématique L'impôt sur les sociétés (IS)

Contacter un comptableLes entrepreneurs qui ont choisi une imposition de leurs bénéfices à l’IR lors de la création de leur entreprise peuvent, pour de multiples raisons (évoquées ici : IR ou IS ?), envisager une option pour une imposition de leurs bénéfices à l’IS. Ce dossier vous informe sur le passage à l’IS des entreprises imposées à l’IR. Les entreprises imposées à l’IR par défaut Les entreprises dont les bénéfices sont par défaut imposés à l’IR, au nom de l’entrepreneur ou des associés, sont les entreprises individuelles, les EIRL, les EURL avec un associé personne physique, les SNC, les EARL et les sociétés civiles. Toutes ces entreprises, à l’exception de l’entreprise individuelle, ont la faculté de formuler une option pour une imposition de leurs bénéfices […]

La rémunération du gérant de SARL

Publié le 29 mai 2015, dans la thématique La rémunération des dirigeants de sociétés

Contacter un comptableEn contrepartie de l’exercice de ses fonctions, le gérant de SARL, qu’il soit majoritaire, égalitaire, minoritaire ou non associé, peut percevoir ou non une rémunération. Voici un rappel proposé par Le coin des entrepreneurs sur le fonctionnement de la rémunération du gérant de SARL. Les règles encadrant la rémunération du gérant de SARL Le gérant de SARL ne peut pas prétendre au salaire minimum garanti, qui ne concerne que les salariés sous contrat de travail. Ainsi, il est tout à fait possible que le gérant perçoive une rémunération inférieure ou SMIC. De plus, il est également possible de prévoir que les fonctions de gérant sont exercées à titre gratuit. Dans ce dernier cas : des charges sociales seront […]

L’apport de biens communs en SAS ou en SASU

Publié le 28 mai 2015, dans la thématique Les apports en capital social

Créer mon entreprise A l’occasion de la constitution d’une SAS ou d’une SASU, il se peut qu’un associé marié sous un régime de communauté apporte en capital social un ou plusieurs biens faisant partis de son patrimoine commun. Voici les points essentiels à connaître sur l’apport d’un bien commun au capital d’une SAS ou d’une SASU. Faut-il informer le conjoint ou obtenir son autorisation ? L’associé qui effectue l’apport à la SAS ou la SASU n’a pas besoin d’informer préalablement son conjoint ni d’obtenir son autorisation pour employer des biens communs. Toutefois, le consentement du conjoint reste obligatoire lorsque le biens commun correspond à un immeuble, un fonds de commerce, des droits sociaux non négociables, une exploitation, des droits par lesquels est […]

IR ou IS ? Le choix du régime fiscal de l’entreprise

Publié le 28 mai 2015, dans la thématique Le régime fiscal de l'entreprise

Créer mon entrepriseDans le cadre de sa création d’entreprise, l’entrepreneur est confronté à plusieurs choix, dont celui relatif au régime d’imposition fiscale des bénéfices : IR ou IS (impôt sur le revenu ou impôt sur les sociétés) ? Comme nous le verrons, le choix entre l’IR et l’IS est corrélé au choix du statut juridique, chacun possédant un régime fiscal de base et des facultés d’option qui leur sont propres. Le prévisionnel et l’appuis d’un professionnel sont nécessaires pour choisir efficacement. Les options possibles : l’IR (impôt sur le revenu) et l’IS (impôt sur les sociétés) Il existe deux modes d’imposition des bénéfices possibles pour une entreprise : l’IR ou l’IS. Lors de la création de son entreprise, l’entrepreneur doit choisir entre l’un […]

Est-ce que vous devez avoir plus de visiteurs sur votre site internet ?

Publié le 27 mai 2015, dans la thématique La communication d'entreprise

Contacter un comptableLa réponse à cette question semble logique. Je ne connais aucun propriétaire de site internet qui ne souhaiterait pas avoir davantage de trafic. Cependant, dans cet article je vais vous montrer qu’avoir des visiteurs sur votre site ne doit pas forcément être votre priorité. Le principe du seau percé Pour expliquer certains concepts de webmarketing, j’aime bien utilisé des métaphores. Aujourd’hui, je vous propose celle du seau percé. Imaginez la situation suivante. Vous souhaitez remplir un seau d’eau, mais ce dernier a plusieurs trous au fond. Il ne vous viendrait pas à l’idée de rajouter plus d’eau, car vous savez bien que cela est inutile. Même si vous vous efforcez à ajouter constamment de l’eau dans votre seau, […]

Nos conseils pour choisir son logiciel de paie

Publié le 27 mai 2015, dans la thématique La gestion de la paie des salariés

Contacter un comptableDès l’instant où une entreprise recrute un premier salarié, le chef d’entreprise va devoir se charger de la gestion de la paie, ou en déléguer la gestion à un prestataire spécialisé. L’entrepreneur qui décide de se charger en interne de la gestion de la paie doit nécessairement s’équiper d’un logiciel de paie adéquat par rapport à son entreprise, son activité et ses besoins. Pour cela, il est nécessaire de choisir le bon logiciel de paie. Le coin des entrepreneurs vous fournit plusieurs conseils pour vous aider à choisir le logiciel de paie qui vous convient. L’importance du choix du logiciel de paie La gestion de la paie n’est pas une tâche simple pour un entrepreneur qui ne dispose […]

SASU : approbation des comptes, affectation du résultat, dépôt au greffe

Publié le 26 mai 2015, dans la thématique L'approbation et le dépôt des comptes annuels

Contacter un comptable Le code de commerce impose plusieurs obligations administratives aux SASU. Après que le président ait établi les comptes annuels, l’associé unique doit les approuver et décider de l’affectation du résultat dans les 6 mois suivant la clôture de chaque exercice. Le président de la SASU est ensuite chargé de déposer les comptes au greffe du tribunal de commerce. L’approbation des comptes annuels d’une SASU L’associé unique d’une SASU doit approuver les comptes dans les 6 mois suivants la clôture de l’exercice. Ce délai maximum est prévu par l’article L 227-9 du Code de commerce. Le délai à respecter est différent en SAS, le code de commerce ne prévoyant dans ce cas aucun délai minimal pour procéder à l’approbation des comptes. L’affectation du bénéfice […]

Demander le remboursement d’un excédent d’IS

Publié le 22 mai 2015, dans la thématique L'impôt sur les sociétés (IS)

Contacter un comptableA la clôture d’un exercice comptable, une entreprise soumise à l’impôt sur les sociétés peut se retrouver en excédent de versement d’IS et avoir à demander un remboursement d’impôt. Cela peut être le cas lorsque les acomptes provisionnels d’IS excède l’impôt finalement dû. Voici comment faire pour demander le remboursement d’un excédent d’IS. Dans quels cas peut-on demander un remboursement d’IS ? Une entreprise peut être amené à demander un remboursement d’impôt sur les sociétés dans les deux cas suivants : le montant global des acomptes provisionnels d’IS payés au cours de l’exercice excède le montant de l’IS dû au titre de ce même exercice, l’entreprise dispose de créances fiscales remboursables et d’un IS dû insuffisant pour pouvoir les imputer. Le montant […]

7 conseils pour économiser de l’argent avec Google Adwords

Publié le 21 mai 2015, dans la thématique La communication d'entreprise

Contacter un comptableGoogle Adwords est un excellent moyen pour avoir de nouveaux clients. Cependant, si vous faites certaines erreurs, vous pouvez perdre de l’argent, et même beaucoup d’argent. Dans cet article, je vous donne 7 conseils faciles à mettre en pratique pour éviter de perdre votre argent bêtement. 1. Fixez un objectif clair Commençons par les bases. Pour savoir si votre campagne est efficace ou non, il faut fixer un cap. Comment voulez-vous savoir si votre campagne va dans la bonne direction si vous ne savez pas où il faut aller ? Donc, vous savez ce qu’il vous reste à faire, fixez un objectif à votre campagne ! 2. Baissez les enchères pour mobiles Certes, on nous rabâche les oreilles en […]

L’ACRE (anciennement ACCRE) pour les repreneurs d’entreprises

Publié le 20 mai 2015, dans la thématique Les aides à la création et à la reprise d'entreprise

Créer mon entrepriseLe dispositif ACRE, aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprises, s’adresse aussi bien aux créateurs qu’aux porteurs de projet qui rachètent un fonds de commerce ou les titres d’une société. Depuis le 1er janvier 2019, l’ACCRE est remplacé par l’ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d’Entreprises). L’ACRE permet au repreneur d’entreprise d’obtenir un allègement de ses cotisations sociales pendant 12 mois et de prétendre, lorsqu’il était précédemment demandeur d’emploi indemnisé, au versement en capital d’une partie de son reliquat de droits. L’ACRE pour un projet de rachat de fonds de commerce Le porteur de projet qui envisage de racheter un fonds de commerce peut bénéficier du dispositif ACRE. Dans ce cas, la demande doit être effectuée à l’occasion de la demande […]

Création de SARL : les apports en capital des associés

Publié le 20 mai 2015, dans la thématique Les apports en capital social

Créer mon entrepriseLa création d’une SARL implique de réaliser des apports en capital social, pouvant consister en des apports en numéraire (de l’argent) ou des apports en nature (biens autres que de l’argent). La réalisation des apports en numéraire en SARL Le capital social d’une SARL peut tout d’abord être constitué d’apports en numéraire, c’est-à-dire que l’associé apporte de l’argent à la société. Le déroulement d’un apport en numéraire Conformément à ce que les associés fondateurs ont convenu, ceux qui apportent du numéraire sont tenus de verser la partie immédiatement libérée. Dans les 8 jours de leur réception, ces fonds doivent être déposés pour le compte de la société en formation et par les personnes qui les ont reçus : soit […]

SARL : la procédure d’agrément sur les cessions de parts sociales

Publié le 19 mai 2015, dans la thématique Cession de titres

Contacter un comptableEn SARL, la loi prévoit l’application obligatoire d’une procédure d’agrément à l’occasion de l’entrée de tout nouvel associé. Les statuts de la SARL peuvent ensuite étendre et durcir la portée du dispositif d’agrément. Voici un guide pratique sur le fonctionnement de la procédure d’agrément en SARL et sur les aménagements que les associés peuvent y apporter statutairement. Dans quels cas l’agrément s’applique-t-il en SARL ? Dans le cadre d’une cession de parts sociales, l’agrément est obligatoire lorsque l’acquéreur est un tiers. De plus, les associés peuvent, par l’intermédiaire des statuts, le rendre obligatoire pour les cessions entre associés ou lorsque l’acquéreur est un membre de la famille du cédant. Suivant plusieurs décisions de justice, les donations, les échanges et […]

Pourquoi Google Adwords est utile pour votre entreprise ?

Publié le 18 mai 2015, dans la thématique La communication d'entreprise

Contacter un comptableC’est bien d’avoir un site internet, mais sans visiteur votre site ne servira pas à grand chose. Pour créer du trafic sur votre site internet, il existe différents leviers comme par exemple le référencement naturel, l’affiliation, l’emailing, les réseaux sociaux, les partenariats, etc… Cependant, Google Adwords (et les liens sponsorisés) représente le levier marketing à privilégier pour attirer de nouveaux clients ou prospects sur votre site. Je vous explique pourquoi. Une logique marketing différente Je n’ai pas peur de le dire : Google Adwords a révolutionné le monde du marketing. Pourquoi ? C’est très simple. Dans le marketing classique (ex. publicité télévisée, spot radio, insertion presse, etc…), c’est l’entreprise qui va vers ses clients potentiels. Avec Google Adwords, […]

Les obligations comptables d’une SAS

Publié le 18 mai 2015, dans la thématique Comptabilité

Contacter un comptable La création d’une SAS impliquera de respecter plusieurs obligations en matière de comptabilité, avec notamment la tenue d’une comptabilité régulière, l’établissement de comptes annuels ainsi que, dans certains cas, l’audit des comptes par un commissaire aux comptes. La tenue de la comptabilité d’une SAS Une SAS est tenue, comme tout commerçant, de tenir une comptabilité régulière c’est-à-dire : Les livres comptables obligatoires en SAS La gestion de la comptabilité d’une SAS nécessite de tenir plusieurs livres comptables obligatoires : Les comptes annuels de la SAS Le président de SAS est tenu d’établir des comptes annuels au titre de chaque exercice, puis de déposer ensuite un exemplaire au greffe du tribunal de commerce. En pratique, le président délègue généralement ce travail à […]

Paie des dirigeants de SAS et des gérants minoritaires ou égalitaires de SARL : quelles spécificités ?

Publié le 14 mai 2015, dans la thématique La rémunération des dirigeants de sociétés

Contacter un comptableLa gestion de la paie des dirigeants assimilés salariés, notamment le président de SAS ou de SASU et les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL, comporte plusieurs spécificités par rapport à la gestion de la paie d’un salarié sous contrat de travail. Voici un guide pratique sur les spécificités liées à l’établissement de la paie pour les dirigeants assimilés salariés, notamment les présidents et les directeurs généraux de SAS ainsi que les gérants minoritaires et égalitaires de SARL. Le montant de la rémunération du président Les modalités de calcul de la rémunération versée au dirigeant assimilé salarié sont librement définies par les associés. Etant un mandataire social, le dirigeant assimilé salarié d’une société ne peut pas revendiquer un salaire […]

Récupération de la TVA déductible sur les dépenses : quelles sont les conditions et comment faire ?

Publié le 12 mai 2015, dans la thématique La TVA

Contacter un comptableDans le cadre de son activité, une entreprise engage des dépenses qui lui sont facturées avec une TVA. Pour que l’entreprise puisse récupérer cette TVA, c’est-à-dire exercer son droit à déduction, il est nécessaire de respecter plusieurs conditions. Les conditions du droit à déduction de la TVA sur les dépenses Tout d’abord, seules les entreprises assujetties à la TVA peuvent exercer le droit à déduction. Une entreprise en franchise de TVA ne peut pas récupérer la TVA sur ses dépenses. Ensuite, une entreprise peut exercer son droit à déduction sur une dépense si elle satisfait, au moment du dépôt de sa déclaration de TVA, aux conditions cumulatives suivantes : le bien ou le service objet de la dépense est […]

Le registre des décisions de l’associé unique (EURL / SASU)

Publié le 12 mai 2015, dans la thématique Les assemblées générales

Contacter un comptableDans les sociétés unipersonnelles, EURL et SASU, les pouvoirs normalement dévolus aux assemblés d’associés appartiennent à l’associé unique. Le code de commerce prévoit que les décisions prises par l’associé unique doivent être consignées dans un registre des décisions. La consignation des décisions sur le registre Dans les sociétés unipersonnelles, l’associé unique prend les décisions en lieu et place de l’assemblée, et il convient ensuite de les consigner dans un registre coté et paraphé. Ce registre doit être tenu au siège social de la SASU ou de l’EURL. C’est à l’associé unique que revient la tâche de consigner les décisions dans ce registre obligatoire. Les décisions prises par l’associé unique mais qui ne sont pas répertoriées sur le registre des décisions […]

SAS et SASU : quel régime de TVA choisir ?

Publié le 11 mai 2015, dans la thématique Le régime fiscal de l'entreprise

Créer mon entrepriseA l’occasion de la constitution d’une SAS ou d’une SASU, le créateur d’entreprise a le choix entre plusieurs régimes de TVA : la franchise de TVA, le réel simplifié, le réel normal et le mini-réel. Voici une présentation de ces différents régimes de TVA possibles, la marche à suivre pour choisir le régime de TVA de la SAS ou de la SASU. Les régimes de TVA possibles pour une SAS ou une SASU Le régime de la franchise en base de TVA Une société en franchise de TVA n’est pas assujettie à la taxe, ce qui signifie qu’elle facture ses clients hors taxes mais que la TVA grevant toutes les dépenses ne peut pas être récupérée. Ce dernier […]

Start-up : comment réussir son recrutement ?

Publié le 10 mai 2015, dans la thématique Start-up et sociétés innovantes

Créer mon entreprise Par définition, une start-up est une entreprise à fort potentiel de croissance qui se démarque des PME classiques par son aspect créatif et innovant. La principale ressource d’une start-up lors de son lancement est donc la ressource humaine. Reconnaitre les candidats à fort potentiel Il est essentiel pour vous de vous entourer de personnes très compétentes, dynamiques et créatives ; elles seront le carburant de votre boîte. N’oubliez pas que vous pouvez faire appel à l’aide de la French Tech pour tout conseil et pour accéder au réseau des start-up en France. Afin d’attirer à vous les salariés à haut potentiel, plusieurs règles s’imposent. Tout d’abord, soignez les offres d’emploi, ne sous-estimez pas les candidatures spontanées et […]

Portage salarial : les nouvelles règles (ordonnance du 2 avril 2015)

Publié le 29 avril 2015, dans la thématique Actualités

Contacter un comptable Le portage salarial est une option alternative à la création d’entreprise pour les prestataires de services. L’ordonnance 2015-380, adoptée le 2 avril 2015, contient plusieurs nouvelles règles visant le recours au portage salarial afin de mieux définir son cadre d’application. Le coin des entrepreneurs vous propose un dossier spécial sur les nouvelles règles applicables au portage salarial suite à l’adoption de l’ordonnance 2015-380. Les conditions de recours au portage salarial Le portage salarial doit être utilisé par l’entreprise cliente uniquement : pour la réalisation de tâches occasionnelles qui ne relèvent pas de son activité normale, ou pour la réalisation d’une expertise sur un domaine dans lequel elle ne dispose pas des compétences nécessaires en interne. Le portage salarial n’est pas utilisable : pour […]

SAS ou SASU : comment changer de président ?

Publié le 25 avril 2015, dans la thématique Les autres modifications de statuts

Contacter un comptableUne SAS ou une SASU est obligatoirement dirigée par un président dès sa constitution. Les fonctions du premier président nommé à la création peuvent toutefois prendre fin à tout moment, une autre personne doit alors être nommée à ce poste. Nous vous proposons une fiche pratique sur le changement de président de SAS ou SASU : Qui détient le pouvoir de nommer le nouveau président ? La procédure à suivre pour la nomination du nouveau président est prévue dans les statuts de la SAS ou de la SASU. Les associés sont donc libres d’organiser ce changement comme ils l’entendent, la loi imposant simplement aux SAS et aux SASU d’avoir un président. En général, le pouvoir de révoquer et de nommer le président appartient à la collectivité […]

Le président de SASU : nomination, statut social, pouvoir et rémunération

Publié le 23 avril 2015, dans la thématique La SASU (SAS unipersonnelle)

Créer mon entreprise Une SASU est représentée par un président nommé dès la constitution de la société. De nombreuses règles encadrent ce mandataire social. Voici un guide pratique complet sur le statut de président de SASU. Il aborde les points suivants : Nomination du président de SASU Qui peut être nommé président d’une SASU ? Le président d’une SASU peut être une personne physique (c’est-à-dire un particulier) ou une personne morale (c’est-à-dire une autre société). Rappelons que la SASU se distingue de l’EURL sur ce point. En effet, dans l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (SARL à associé unique), le gérant est obligatoirement une personne physique. Le président personne physique doit avoir la capacité d’administrer et de gérer une entreprise. Il ne doit pas être […]

Choisir le bon statut juridique pour la création de son entreprise

Publié le 22 avril 2015, dans la thématique Le choix de la forme juridique de l'entreprise

Créer mon entreprise Tout entrepreneur doit nécessairement choisir un statut juridique dans le cadre de sa création d’entreprise : entreprise individuelle, EIRL, EURL, SASU, SARL, SAS … Le choix de la forme juridique est très important car il impacte de nombreux paramètres : fiscalité des bénéfices, statut social du dirigeant, responsabilité engagée… Le coin des entrepreneurs vous propose ce guide pour vous aider à choisir le bon statut juridique pour votre création d’entreprise, avec notamment : Choisir un statut juridique : étape clé de votre projet de création Le choix du statut juridique de votre future entreprise s’inscrit dans une démarche globale qui intègre notamment le choix du régime fiscal, le choix du statut social, la responsabilité du créateur d’entreprise et les caractéristiques propres au […]