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La loi de finance pour 2015 comporte plusieurs mesures qui visent la fiscalité des particuliers, avec notamment : la modification du barème de calcul de l’IR avec la suppression de la tranche d’imposition à 5,5%, la revalorisation de plusieurs seuils, l’arrivée du crédit d’impôt pour la transition énergétique ainsi que quelques autres modifications. Voici un dossier spécial sur les principales mesures de la loi de finance pour 2015 qui concernent la fiscalité des particuliers. Loi de finance 2015 : le calcul de l’impôt sur le revenu Modification du barème de l’IR Comme cela était prévu, la tranche d’impôt sur le revenu imposée au taux de 5,5%, qui s’appliquait sur les revenus compris entre 6 011€ et 11 991€ pour une part […]

Nouveau rebondissement dans les discussions actuelles au sujet de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2015 : après qu’un amendement ait demandé l’annulation de l’assujettissement aux charges sociales des dirigeants majoritaires de société par actions, un second amendement demande le retrait des charges sociales sur les dividendes reçus par les gérants majoritaires de SARL. Rappel du dispositif pour les gérants majoritaires Une partie des dividendes versés aux gérants majoritaires de SARL et ax gérants associés uniques d’EURL est assujettie aux cotisations sociales TNS. La quote-part assujettie correspond au montant suivant : Dividendes versés – (10% * (quote-part de capital social + sommes versées en compte courant d’associé + primes d’émission)). L’amendement déposé (10 novembre 2014) L’amendement déposé dans le […]

Un amendement adopté le 17 octobre 2014 intègre un article dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale qui risque de déplaire à beaucoup d’entrepreneurs : l’assujettissement aux charges sociales des dividendes perçus par les dirigeants majoritaires de SAS, de SASU et de SA pour les revenus perçus à compter du 1er janvier 2015. Cet amendement constitue un véritable coup de tonnerre pour beaucoup d’entrepreneurs qui recherchaient dans les SAS et les SASU la possibilité de distribuer des dividendes sans avoir à supporter de charges sociales. Ce texte est accessible en suivant ce lien : amendement n°876 Dividendes versés par une SA ou une SAS : règles actuelles Actuellement, les dividendes perçus par les dirigeants majoritaires de SA […]

Le projet de loi de finance pour 2015 prévoit de ne pas reconduire le dispositif d’exonération de cotisations sociales dont peuvent bénéficier les entreprises qui s’implantent en ZFU. Rappels sur les exonérations ZFU Les entreprises qui s’implantent en ZFU peuvent bénéficier, à certaines conditions, de plusieurs exonérations : une exonération totale d’impôt sur les bénéfices pendant 5 ans puis une exonération dégressive sur 9 ans, une exonération totale de CFE pendant 5 ans puis une exonération dégressive pendant 3 ans, sur demande, une exonération de CVAE pour la partie versée à la commune ou à l’EPCI, une exonération totale de cotisations sociales patronales pendant 5 ans puis une exonération dégressive pendant 9 ans maximum, et une exonération de taxe foncière […]

En fonction du stade de développement de l’entreprise, le rôle du dirigeant évolue. Alors qu’il intervient essentiellement sur des fonctions opérationnelles au départ, ce dernier s’oriente ensuite vers un rôle de manager et de leader au fur et à mesure que l’entreprise se structure. Cette évolution n’est pas simple à appréhender et le suivi de formations peut être un moyen d’apprendre à maîtriser ce nouveau rôle. Le changement de rôle du dirigeant Au démarrage de l’entreprise, le dirigeant endosse plusieurs casquettes : il se charge à la fois d’assurer totalement ou partiellement l’activité de l’entreprise puis s’occupe également de la partie administrative. En se développant, l’entreprise se structurera et la plupart, voire l’intégralité des tâches opérationnelles seront déléguées aux salariés. Le […]

La loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 n°2014-891 a été publiée au journal officiel le 9 août 2014 et comporte notamment quelques mesures visant à alléger le coût du travail. Le coin des entrepreneurs vous présente les quelques mesures importantes de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014. Un autre dossier aborde la loi de finances rectificative pour 2014. Modification des règles de la C3S De profondes modifications, qui entreront en vigueur à compter de 2015, ont été apportées au niveau de la C3S : le seuil d’assujettissement de 760 000 euros est remplacé pour un abattement de 3 250 000 euros sur l’assiette de calcul, cet abattement devrait être augmenté en 2016 et la C3S devrait être […]

La loi de finances rectificative pour 2014 n°2014-891 a été publiée au journal officiel le 9 août 2014 et comporte quelques mesures qui concernent les entreprises.Le coin des entrepreneurs vous présente les quelques mesures importantes de la loi de finances rectificative 2014 qui visent les entreprises. Un autre dossier aborde la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014. Prolongation pour la contribution exceptionnelle d’IS La contribution exceptionnelle d’IS de 10,7 % est prorogée pour les exercices clos jusqu’au 30 décembre 2016. Initialement, la contribution exceptionnelle d’IS devait s’appliquer jusqu’au 30 décembre 2015. Le bonus taxe d’apprentissage est remplacé par une réduction d’impôt Les employeurs de 250 salariés et plus qui ont un quota de salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, de jeunes en […]

L’article 3 de la loi n°2014-892 du 8 août 2014, correspondant à la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2014, apporte une modification des règles de calcul de la C3S qui sera applicable à compter de 2015. Les règles actuelles au niveau de la C3S Actuellement, la C3S est due par les entreprises dont le chiffre d’affaires hors taxes excède 760 000 euros par an. Les entreprises concernées sont redevables de la C3S calculée annuellement au taux de 0,16% sur une assiette égale au chiffre d’affaires hors taxes entrant dans le champ d’application des taxes sur le chiffre d’affaires. Le calcul de la C3S en 2015 A compter du 1er janvier 2015, le seuil de 760 000 euros est […]

La loi relative à l’artisanat, au commerce et aux très petites entreprises, également appelée loi Pinel, a été promulguée le 18 juin 2014. Cette dernière comporte de nombreuses mesures notamment au niveau de la micro-entreprise, du statut artisan, des baux et de l’EIRL.Le coin des entrepreneurs vous présente les grandes mesures de la loi Pinel, dont certaines sont déjà entrées en vigueur. Réforme du régime de la micro-entreprise La loi Pinel prévoit la mise en place d’un régime unique simplifié de la micro-entreprise, voici les grandes mesures liées à ce changement. Changements sociaux pour les micro-entreprises Actuellement, un micro-entrepreneur a le choix entre deux systèmes pour ses cotisations sociales : le calcul sur ses revenus ou le micro-social. ⇒ A compter […]

La loi du 20 janvier 2014 modifie plusieurs règles du cumul emploi-retraite, changements qui prendront effet au 1er janvier 2015 et qui concernent notamment la liquidation de la pension retraite et l’accumulation des droits.Le coin des entrepreneurs fait le point sur les évolutions qui s’appliqueront dès 2015 au niveau du cumul emploi-retraite. Cesser l’ensemble des activités professionnelles Aujourd’hui, un assuré a la possibilité de cesser une de ses activités professionnelles pour percevoir sa retraite auprès du régime concerné, sans mettre fin à ses autres activités professionnelles. Le cumul emploi-retraite s’applique actuellement par groupe de régimes. A compter du 1er janvier 2015, le dispositif du cumul emploi-retraite unifie les régimes de retraite. Ainsi, tous les assurés qui souhaitent liquider leur pension retraite devront cesser toutes les activités professionnelles qu’ils exercent. […]

Le projet de loi de finance rectificative 2014, qui prévoit des mesures visant les particuliers ainsi que les entreprises, a été adopté par le conseil des ministres le 11 juin 2014 et doit maintenant être examiné par l’assemblée. Afin de vous tenir informé de nouvelles réformes possibles, Le coin des entrepreneurs vous présente les mesures prévues dans le projet de loi de finance rectificative 2014 qui pourraient vous concerner. Réduction d’IR pour les petits contribuables Une réduction d’IR, pouvant aller jusqu’à 350 ou 700 euros, est prévue dans le projet de loi de finance rectificative 2014 pour les contribuables les plus modestes. Les foyers fiscaux qui pourront en bénéficier sont ceux dont le revenu fiscal de référence est inférieur à : 14 145 euros pour […]

Un projet d’accord interprofessionnel sur l’indemnisation du chômage a été établi en date du 22 mars 2014 et comporte plusieurs mesures qui vont être normalement intégrées dans la nouvelle convention d’assurance chômage. Ces nouvelles mesures étant un sujet de préoccupation majeur pour les porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise, Le coin des entrepreneurs fait le point sur les principaux changements qui figurent dans ce projet d’accord sur l’indemnisation chômage. Les nouvelles mesures d’indemnisation chômage prévues dans cet accord concernent uniquement les personnes dont la fin du contrat de travail survient après le 30 juin 2014. La nouvelle convention sera applicable à compter du 1er juillet 2014 et pour une durée de 2 ans. Mise en place de […]

Les négociations entre les partenaires sociaux au sujet de la nouvelle convention d’assurance chômage qui sera applicable au 1er avril 2014 ont actuellement lieu. 3 des 4 séances prévues ont déjà été tenues et la dernière est programmé pour le 20 mars 2014. La proportion élevée de demandeurs d’emploi et le déficit du régime de l’assurance chômage rendent les négociations difficiles. Voici un petit point sur l’avancé des négociations et les pistes possibles. INFO : les mesures définitives sont disponibles dans notre nouvelle publication : l’accord du 22 mars 2014 sur l’indemnisation chômage Du changement pour les intermittents du spectacle ? La suppression du régime des intermittents du spectacle est une première piste qui a été évoquée. Les oppositions à cette idée […]

Le dirigeant d’entreprise, lorsqu’il a opté pour le maintien de ses allocations d’aide au retour à l’emploi, peut cumuler sous certaines conditions une rémunération avec le maintien partiel de son ARE. Nous vous présentons les règles applicables au sujet ducumul entre une rémunération de dirigeant d’entreprise et l’ARE. Attention, cet article n’est plus à jour. Merci de consulter ce dossier dorénavant : le maintien des ARE. Rappels généraux sur le maintien de l’ARE Règle applicable jusqu’au 30 septembre 2014 : le dirigeant d’entreprise qui perçoit l’ARE à la création de son entreprise peut opter pour le maintien de ses allocations pendant 15 mois maximum. Cette limitation de durée n’est pas applicable pour les créateurs et repreneurs âgés de 50 ans […]

Le coin des entrepreneurs vous propose de faire un point rapide sur les principaux placements en 2014 et sur les évolutions importantes à signaler. Cet article aborde l’assurance-vie, l’épargne, le PEA et l’immobilier, qui peuvent constituer des solutions intéressantes pour le chef d’entreprise qui envisage de placer de l’argent. L’assurance-vie : changements 2014 Il s’agit sans doute du sujet qui a fait la plus de bruit au niveau de la fiscalité des placements de particulier. Toutefois, le régime fiscal avantageux prévu pour l’assurance-vie a été préservé. Un seule modification : le taux d’imposition au niveau des successions sur les contrats d’assurance-vie pour la part taxable excédent 700 000 euros passe de 25% à 31,25%. Par ailleurs, deux nouveaux produits d’assurance-vie […]

Plusieurs changements sont intervenus à compter du 1er janvier 2014 au niveau du droit du travail : actualisation du SMIC et du plafond de la Sécurité Sociale, taxation des hautes rémunérations, changement sur le temps partiel, changements au niveau des cotisations sociales… Nous abordons dans un autre article les changements pour 2014 qui concernent les travailleurs indépendants. Voici un dossier d’information complet sur les changements à prendre en compte au niveau social et à compter du 1er janvier 2014. Actualisation du SMIC au 1er janvier 2014 A compter du 1er janvier 2014, le montant du SMIC horaire est fixé à 9,53 euros bruts (contre 9,43 euros auparavant). Un salarié payé au SMIC qui effectue 35 heures de travail par semaine touche désormais 1 445,42 […]

Plusieurs changements sont intervenus à compter du 1er janvier 2014 au niveau social pour les travailleurs indépendants : mise à jour des cotisations de début d’activité et des cotisations TNS minimales, modification des taux de cotisation pour les auto-entrepreneurs, changement de certaines règles de calcul de cotisation pour les TNS… Nous abordons dans un autre article les changements pour 2014 qui concernent le droit social et la paie. Voici un dossier d’information complet sur les changements pour l’année 2014 qui concernent les travailleurs indépendants. Cotisations d’allocations familiales 2014 des TNS Les TNS bénéficient d’une réduction du taux de la cotisations d’allocations familiales, qui est désormais de 5,25 % depuis le 1er janvier 2014, contre 5,40% auparavant. Cotisations vieillesse 2014 des TNS La loi […]

La loi de finance 2014 prévoit des nouvelles mesures ainsi que plusieurs modifications de la législation pour les entreprises. Ce dossier spécial loi de finance 2014 pour les entreprises vous présente les mesures fiscales importantes qui ont été prises pour les entreprises. Nous aborderons dans les deux autres articles : les changements en 2014 pour les TNS les changements en 2014 au niveau du droit social et de la paie Seuils des régimes d’imposition (TVA, BIC et BNC) Plusieurs changements sont à signaler à compter du 1er janvier 2014 au niveau des seuils des régimes d’imposition pour la TVA, les BIC et les BNC. Seuils limites de chiffre d’affaires pour la franchise de TVA, le régime micro-BIC et le régime micro-BNC : 82 […]

Lorsqu’une entreprise décide de se développer à l’export, elle s’engage dans une démarche qui s’annonce compliquée et qui nécessite une période de transition. Après avoir présenté les principales aides à l’export dont pouvait bénéficier une entreprise qui s’engage dans un développement à l’international, voici un autre sujet essentiel : l’accompagnement à l’export. Gestion de la stratégie export Deux choix s’offrent à l’entreprise : gérer le développement à l’export en interne (en embauchant par exemple du personnel expérimenté sur le sujet),  ou bénéficier d’un accompagnement à l’export par l’intermédiaire d’un ou de plusieurs partenaires spécialisés. Lorsque l’entreprise souhaite s’entourer de partenaires, encore faut-il trouver les bons, ce qui n’est pas le plus évident. Sélectionner de bons partenaires Voici quelques conseils pour trouver les […]

Kevin Goyer est le co-fondateur d’Internship4U, agence spécialisée dans la création d’opportunités internationales par le stage. Il a souhaité nous faire partager son aventure entrepreneuriale sur Le coin des entrepreneurs afin de montrer qu’il est possible et même avantageux de créer son entreprise en étant jeune diplômé ou encore étudiant. Les études, un outil puissant mais pas suffisant S’il existe de nombreux entrepreneurs qui ont réussi sans aucun diplôme en poche, on pense notamment à Michael Dell, Mark Zuckerberg, ou même Bill Gates, pousser les études reste cependant un moyen fiable et efficace lorsque l’on souhaite devenir entrepreneur. Cela permet, en plus des connaissances théoriques, de développer un réseau extrêmement rapidement, de bénéficier d’infrastructures (pépinière d’entreprises, incubateur, hub…)mais également d’avoir […]

Avec cette nouvelle interview, Le Coin des Entrepreneurs vous fait profiter de l’expérience de la jeune entreprise SOKAMP au sujet des dispositifs OSEO d’aide à la création, notamment en matière de financement. Présentation rapide de SOKAMP : Interview : SOKAMP, le mobilier gonflable design pour étudiants.Lancement : Juin-Juillet 2013Site internet : www.sokamp.comPalmarès : Jeunes Entrepreneurs Français 2012, par le Concours National Petit Poucet. 1. Quels dispositifs avez-vous obtenu chez OSEO ? Lors du lancement de notre activité SOKAMP, mobilier gonflable pour étudiants, nous avons fait appel à différentes sources de financement : épargne personnelle, prêts étudiants, love money, etc. L’une d’entre elles a été le « Prêt pour la Création d’Entreprise OSEO (le PCE) ». Ce dispositif permet d’obtenir des financements bancaires, de montants variés, sous caution OSEO. En d’autres termes, OSEO […]

Le Coin des Entrepreneurs vous propose un dossier spécial sur le projet de loi de finance 2014, afin de vous tenir informer des principales mesures qui pourront impacter les entreprises à compter de 2014. Nouveau calcul de la CFE minimum Les modalités de calcul de la CFE minimum pourraient être modifiées en 2014 afin de tenir compte de la capacité contributive de l’entreprise. Ainsi, un barème fixant les bases de calcul minimum à retenir pour la détermination du montant de la CFE serait établi en tenant compte du chiffre d’affaires de l’entreprise. Une entreprise à activité réduite aura normalement une CFE moins importante à supporter. La base de calcul devrait être déterminée selon le barème suivant : Cela permettra aux […]